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中核二四公司獲中核集團執行力提升優秀案例一等獎

時間: 2021-01-15 來源: 作者:

近日,在中核集團執行力提升優秀案例評選中,公司《根植企業文化 強化執行力提升》案例獲集團公司執行力提升優秀案例一等獎。

根據集團公司“執行力提升年”統一部署,公司黨委結合實際,全力推進“根植企業文化,強化執行力提升”重點工作。為扎實做好該項工作,公司深入開展了企業文化現狀評估,全面評估公司企業文化建設現狀并多層級開展評估報告宣貫,統一思想凝聚共識。同時,公司以黨委中心組學習和支部半月學習為載體,圍繞“拒絕借口、立即執行”主題開展近百場大討論,從公司黨委到基層支部、從領導班子到普通員工、從黨員到群眾全員3000余人參與,強化執行。在集團企業文化理念體系指導下,公司緊密結合實際,提煉了具有特色的二四經營理念和戰略目標,并在多個基層單位開展踐行文化理念試點,推動形成了誠信高效、客戶至上、創新求變、追求卓越的良好發展氛圍。

公司通過開展執行力提升系列活動,打造了“拒絕借口、立即執行”的高效執行力,企業改革發展的生機和活力得到更大激發。全年公司疫情防控和生產經營兩不誤,規模效益逆勢增長,營業收入和凈利潤同比增長均近30%;成功取得建筑工程施工總承包特級資質;勘測、租賃等產業鏈進一步延伸;漳州、福清“華龍一號”、 四0四項目等多個重大節點順利實現,烏海、徐州等多個項目順利竣工……用發展成效驗證了執行力提升成效。

此外,公司還有多個案例獲獎:

《圍繞“小工單,大責任”提升執行力》案例獲得集團公司執行力提升優秀案例三等獎;

《消除習慣性行為偏差,實現“零違章、零偏差”目標》、《深挖平凡中的閃光點》案例分別獲得集團公司執行主題文化實踐優秀案例二等獎、三等獎。

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